Seit 2018:

EDV Pflegedokumentation Vivendi PD

→ Einführung der EDV Pflegedokumentation in allen Seniorenhäuser.

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Von 2018 bis 2020

Behandlung im Voraus planen (BVP)       

→ Implementierung gesundheitlicher Versorgungsplanung (§ 132g SGB V). Weitere Details

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Von 2018 bis 2019

AAL – Ambient Assisted Living

→ Unterstützung eines möglichst langen, selbstbestimmten Leben.

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Seit 2018

Konzept Ausbildungsbegleitung Azubi Pflege

→ Generalistische Pflegeausbildung nach dem neuen Pflegeberufegesetz.

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Seit 2018

Arbeitsordner Servicewohnen

→ Erstellung des ersten Arbeitsordners.

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Von 2017 bis 2018

Pilotprojekt Service Excellence

→ Bewusste Entwicklung und Aneignung einer persönlichen Haltung.

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Von 2017 bis 2019

Projekt inQS

→ Webbasiertes Lernprojekt „Indikatorengestützte Qualitätsförderung inQS“ - Ergebnisqualität

in der stationären Altenhilfe. Weitere Details

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Von 2016 bis 2017

DGE-Zertifizierung (Deutsche Gesellschaft für Ernährung)

→ Fit im Alter - Gesund essen, besser leben. Weitere Details

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Von 2016 bis 2017

Konzept Palliativ Care

→ Konzeptionierung und Einführung in den Seniorenhäusern.

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Von 2016 bis 2017

Traineeprogramm

→ Führungskräfteausbild-ung in der Seniorenhaus GmbH. Weitere Details

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Von 2016 bis 2017

Aus Pflegestufen werden Pflegegrade

→ Umsetzung des Pflegestärkungsgesetz II, Anpassung des Pflege- und Betreuungskonzeptes. 

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Von 2015 bis 2018

AZUBI Pflege aus dem Ausland

→ Gewinnung von Auszubildenden für den Pflegebereich aus Spanien.

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Von 2015 bis 2016

Entbürokratisierung der Pflegedokumentation

→ Konzeption und Umstellung in allen Seniorenhäusern.

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2015

Zufriedenheitsbefragung

→ Konzeption, Durchführung und Auswertung der Zufriedenheitbefragung von Bewohnern,

Angehörigen und Mitarbeitern.

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